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崗位職責(zé)： ?通過(guò)收集問(wèn)題、分析數(shù)據(jù)等方式達(dá)到提升GTV、毛利的目的，為最終的業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)負(fù)責(zé)； ?組織產(chǎn)測(cè)研等團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員，拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)，保質(zhì)保量完成工作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； ?根據(jù)現(xiàn)有工業(yè)地產(chǎn)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、流程規(guī)劃、撰寫PRD文檔，產(chǎn)出原型圖； ?標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)有系統(tǒng)、平臺(tái)，提高產(chǎn)研效率，規(guī)范流程，縮短企業(yè)開發(fā)時(shí)長(zhǎng)，降低人力成本投入。 崗位要求： ?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有 3 年及以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、用戶增長(zhǎng)或商業(yè)變現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。 ?有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、房地產(chǎn)、SaaS 等行業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)產(chǎn)品成功案例者優(yōu)先。 ?做事邏輯清晰，能量化衡量產(chǎn)品效果，有強(qiáng)數(shù)據(jù)化思維 ?善于跨團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通技巧，有驅(qū)動(dòng)相關(guān)人員拿結(jié)果的能力。