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一、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，計算機科學、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、有軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗和組織能力，擅長各系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合打通，并有0-1項目搭建經(jīng)歷。對軟、硬件系統(tǒng)（OA/HR/ERP/PLM/MES/WMS /DCS）等相關(guān)系統(tǒng)熟悉； 4、事業(yè)心強，性格開朗，并具有出色的溝通能力和跨部門協(xié)作能力； 5、大型制造業(yè)或IT業(yè)背景，優(yōu)秀的大型IT項目組織實施經(jīng)驗，尤其對集團型、跨地域及跨國家的IT協(xié)同及大項目組織實施實踐經(jīng)驗佳，了解鋰電制程和工廠運營管理優(yōu)先； 6、能熟練應用現(xiàn)代數(shù)字化技術(shù)和工具，如云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)分析等；熱愛和擅長于數(shù)字分析，數(shù)字賦能企業(yè)管理，有AI賦能實際業(yè)務場景并落地實施的經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、英語能作為工作語言。 二、崗位職責: 1、負責制定鋰電事業(yè)部的數(shù)字化與智能化戰(zhàn)略目標和實施規(guī)劃； 2、建設(shè)和管理數(shù)字化創(chuàng)新中心團隊，建設(shè)數(shù)字化分析工具及系統(tǒng)整合，提升企業(yè)數(shù)字化應用水平； 3、領(lǐng)導和評估企業(yè)數(shù)字化應用水平和效率，推動數(shù)字化及人工智能在企業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)管理的應用； 4、負責各企業(yè)軟件管理平臺的高效整合，包括但不限于CRM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、BI工具等，確保系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和性能； 5、管理和優(yōu)化數(shù)據(jù)治理策略，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量、完整性和安全性，支持業(yè)務決策和戰(zhàn)略規(guī)劃； 6、分析和評估新興技術(shù)的應用可能性和可行性，推動創(chuàng)新項目的開發(fā)和實施，以提升企業(yè)的競爭力和市場地位； 7、跟蹤行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，提供戰(zhàn)略性建議和指導，建立公司在數(shù)字化領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。