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崗位職責(zé) 1. 法律合規(guī)管理：負(fù)責(zé)制定、完善公司各項(xiàng)法務(wù)規(guī)章制度，確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。 2. 合同管理：審核各類合同、協(xié)議，把控合同條款的合法性與風(fēng)險(xiǎn)性，對(duì)重大合同提供全程法律支持，保障公司合法權(quán)益。 3. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控：對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及應(yīng)對(duì)策略，參與公司重大決策的法律論證。 4. 糾紛處理：代表公司處理各類訴訟、仲裁案件，與外部律師協(xié)作，制定訴訟策略，爭(zhēng)取有利結(jié)果，維護(hù)公司利益。 5.配合公司車管等人員處理公司相關(guān)日常工作（如涉及人力、車輛回收等事宜）。 6.完成公司其他工作安排。 工作經(jīng)驗(yàn)要求 1. 具有訴訟和公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 有處理過合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、勞動(dòng)糾紛等相關(guān)法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 知識(shí)與技能要求 1. 精通《公司法》《合同法》《勞動(dòng)法》《民法》等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公司所處行業(yè)的監(jiān)管政策。 2. 具備扎實(shí)的法律文書寫作能力，能夠熟練起草、審核各類合同、法律意見書等文件。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部律師、司法機(jī)關(guān)進(jìn)行有效溝通。 4. 較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠快速識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施。 職業(yè)素養(yǎng)要求 1. 具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，妥善處理公司機(jī)密信息。 2. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，應(yīng)對(duì)突發(fā)法律事務(wù)。