職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘流程的優(yōu)化與執(zhí)行,確保招聘工作的高效進行;
2、根據(jù)公司需求,制定并實施招聘計劃,完成招聘目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試安排及候選人評估,提高招聘質(zhì)量;
4、與各部門保持良好溝通,了解用人需求,協(xié)調(diào)招聘工作;
5、參與編制、架構(gòu)調(diào)整相關(guān)工作,提供專業(yè)意見。
崗位要求:
1、3-5年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)機械工藝研發(fā)領(lǐng)域的招聘流程;
2、具備豐富的編制、架構(gòu)調(diào)整經(jīng)驗,能夠有效應(yīng)對公司組織結(jié)構(gòu)變化;
3、熟悉人力資源管理知識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的分析判斷能力和解決問題的能力;
5、熟悉國家勞動法律法規(guī),了解企業(yè)用工政策;
6、具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)杭州三花工業(yè)園
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職位發(fā)布者
倪夢杰HR
三花控股集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭大路1號世紀(jì)廣場C區(qū)12層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-17 20:07:55
1369人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
