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1.采購戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)采購戰(zhàn)略，并編制計(jì)劃和預(yù)算； 2.采購業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目招投標(biāo)工作；與供貨商就價(jià)格和商務(wù)進(jìn)行談判；建立和維護(hù)供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)，并進(jìn)行評估考核；分析采購市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整采購策略。 3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：制定團(tuán)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)并開展考核工作；組織團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；與其它部門諸如財(cái)務(wù)等部門的溝通協(xié)作； 4.成本控制風(fēng)險(xiǎn)管理：通過有效的采購管理和談判策略，控制采購成本；建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，能夠識別并規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。

人員要求：

1.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、工程及管理類； 2.工作經(jīng)歷：從事項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，尤其供應(yīng)鏈、物流等經(jīng)歷； 3.知識技能：熟悉項(xiàng)目的采購流程和規(guī)范，掌握招投標(biāo)、合同管理、供應(yīng)商管理等方面的知識；具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠與供貨商進(jìn)行有效的價(jià)格談判和商務(wù)協(xié)商。

補(bǔ)充信息： 1、中央企業(yè)，直簽崗位。 2、需要能接受因工作需要的海外出差和派駐。 3、單位能提供良好的薪資待遇、福利，以及晉升發(fā)展空間。