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崗位職責： 1.負責對主數(shù)據(jù)治理中長期工作計劃，制定數(shù)據(jù)治理發(fā)展策略與規(guī)劃； 2.負責集團主數(shù)據(jù)-各單元標準數(shù)據(jù)的集團級數(shù)據(jù)模型的建設(shè)和管理； 3.負責集團層面相關(guān)業(yè)務(wù)方案規(guī)劃、制定及實施，負責數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督、考核以及改進工作； 4.集團統(tǒng)一數(shù)據(jù)治理平臺規(guī)劃及發(fā)展策略，推動集團全球數(shù)據(jù)治理平臺的規(guī)劃及實施； 5.負責集團數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、數(shù)據(jù)治理策略規(guī)劃，協(xié)助展開集團大數(shù)據(jù)運營分析； 6.技術(shù)方案設(shè)計：主導(dǎo)企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計，優(yōu)化 Hadoop/Spark/Flink 集群性能，構(gòu)建實時計算與離線處理混合架構(gòu)，推動數(shù)據(jù)湖倉一體架構(gòu)落地，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化 / 半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理 7.數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)：制定數(shù)據(jù)標準規(guī)范，建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄，構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系 8.數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營：推動數(shù)據(jù)服務(wù) API 網(wǎng)關(guān)建設(shè)，建立數(shù)據(jù)生命周期管理策略 9.業(yè)務(wù)需求落地：與業(yè)務(wù)部門共建數(shù)據(jù)指標體系，支撐精準營銷、風(fēng)控反欺詐等業(yè)務(wù)場景，推動實時數(shù)據(jù)應(yīng)用。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，10 年 大數(shù)據(jù)領(lǐng)域經(jīng)驗，精通 Hadoop/Spark/Flink 生態(tài)，具備千萬級數(shù)據(jù)量處理實戰(zhàn)經(jīng)驗，主導(dǎo) 3 個以上大型數(shù)據(jù)中臺建設(shè)； 2.熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)：Hadoop/Hive/HBase/Kafka/Spark/Flink，熟悉編程語言：Python/Scala/SQL，熟悉數(shù)據(jù)治理：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)生命周期管理，熟悉工具鏈：DataX/Sqoop/Azkaban/Zeppelin； 3.熟悉掌握數(shù)據(jù)理論和實施方法論，熟悉物料主數(shù)據(jù)治理模塊的操作，較強的EXCEL操作能力，熟悉公式的運用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作；優(yōu)秀的溝通表達能力，有責任心，抗壓能力強，能和項目同事一起接受項目安排，接受長期出差； 4.具有3個以上完整主數(shù)據(jù)或BI項目管理實施經(jīng)驗；擁有主流MDM系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先，獨立編寫業(yè)務(wù)調(diào)研問卷、業(yè)務(wù)需求分析、藍圖和解決方案、測試用例、用戶操作手冊等； 5.數(shù)據(jù)分析思維：能根據(jù)業(yè)務(wù)方的需求，進行方案涉及及系統(tǒng)規(guī)劃；對數(shù)據(jù)分析比較敏感，能較全面考慮問題，優(yōu)化調(diào)節(jié)系統(tǒng)內(nèi)部個人和組織、組織和組織之間關(guān)系。