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福利誘惑: 薪資:無責(zé)底薪 4000元(試用期) 家屬工資500元 過程績效工資1500元 項(xiàng)目獎(jiǎng)金=7-8萬/年(轉(zhuǎn)正后第一年8-12萬) 出差補(bǔ)貼:5-6K元/月，補(bǔ)貼在手，生活無憂。 出差周期:每 1-1.5個(gè)月回家集中休息 4-6天，公司承擔(dān)往返火車票、機(jī)票費(fèi)用。 員工福利: 社保和商業(yè)保險(xiǎn)齊全，養(yǎng)老無憂，人身無憂； 結(jié)婚、子女上學(xué)等人生大事有大禮相送；入職、轉(zhuǎn)正、節(jié)日、生日、勞保禮品樣樣貼心；家事緊急假、員工帶薪心情假等。 員工培訓(xùn): 崗前培訓(xùn) 部門業(yè)務(wù)培訓(xùn) 通用素質(zhì)培訓(xùn) 轉(zhuǎn)崗晉階培訓(xùn)。 晉升方向: 銷售推廣(管培生)(7-8萬/年)一銷售協(xié)理(過渡階段)(8-12萬/年)一實(shí)習(xí)銷售(10-15萬/年)→區(qū)域經(jīng)理(10-18萬/年)一省區(qū)經(jīng)理(15-20萬/年)一大區(qū)總監(jiān)(20-30萬/年)

崗位職責(zé)： 1. 指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作（如：KA、BC及流通等渠道），讓博大產(chǎn)品鋪滿大街小巷。 2. 指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行終端網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和產(chǎn)品鋪市。 3. 指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行終端門店產(chǎn)品特陳打造。

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