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一、核心職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度預(yù)算編制、年度銷售政策及其他政策文件；
2、協(xié)助銷售目標的制定與推行，負責(zé)銷售人員銷售目標數(shù)據(jù)統(tǒng)計及銷售目標完成跟進；
3、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂銷售及招商計劃，細化任務(wù)分解并跟進檢查落實；
4、負責(zé)銷售人員工作過程管理，確保各項日常工作執(zhí)行到位；
5、負責(zé)銷售人員工作費用預(yù)算、品鑒用酒預(yù)算及執(zhí)行管理，確保預(yù)算精準；
6、負責(zé)營銷管理部相關(guān)制度的建立、修訂及完善工作；
7、負責(zé)公司產(chǎn)品庫存以及物流過程等產(chǎn)銷管理工作，確保產(chǎn)品供應(yīng)及時。
二、重要職責(zé)
1、負責(zé)經(jīng)銷商合同執(zhí)行情況跟進，定期跟進并對未執(zhí)行情況進行跟蹤督促；
2、負責(zé)經(jīng)銷合同版本修訂，經(jīng)銷商各項資料的紙質(zhì)、電子檔案的整理、歸檔；3、負責(zé)經(jīng)銷商訂單的審核及執(zhí)行情況跟進，結(jié)合公司銷售政策，做好政策執(zhí)行審核；
4、負責(zé)營銷人員各類規(guī)章制度及政策的培訓(xùn)與宣導(dǎo)，業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、銷售人員工作費用審核管理，確保核報真實、精準，執(zhí)行及審核嚴格，及時糾偏；
6、結(jié)合公司政策，負責(zé)市場費用申請及核報審核，確保費用真實準確，及時糾偏，建立經(jīng)銷商市場費用臺賬。