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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
一、預算管理
1、負責銷售組織（沖泡、即飲）年度預算編制工作
2、負責銷售端年度預算管控、調整等預算管理辦法的修訂和落地；
3、負責組織銷售端各模塊三月滾動經(jīng)營預測，確保結合近期經(jīng)營動態(tài)，測算近三個月銷售、資源配置情況，有效推動年度銷售、利潤指標達成；
4、負責組織中心、省區(qū)預算資源包使用情況的追蹤管理，及時預警
5、負責EXP系統(tǒng)相應資源調整的審核；
二、經(jīng)營分析
1、負責組織開展銷售作戰(zhàn)中心月度經(jīng)營情況分析報告；
2、負責組織開展重點客戶、重點渠道盈利情況分析；
3、負責組織開展重點銷售活動、銷售政策的效益測算，提供決策參考；
4、負責組織開展各大區(qū)、省區(qū)經(jīng)營業(yè)績達成情況分析，推動經(jīng)營改善
經(jīng)銷商融資/授信管理：
1）負責制定年度授信、融資方案；
2）負責組織經(jīng)銷商資金及經(jīng)營情況評估，審核融資名單及金額；
3）負責協(xié)助共享財務部追蹤經(jīng)銷商授信、融資的還款
三、流程、制度及信息系統(tǒng)建設
1、負責銷售財務相關流程的制定，比如市場費用核銷流程等
2、參與市場費用管理信息系統(tǒng)的建設、優(yōu)化
四、組織管理
1、負責銷售財務部組織架構設計優(yōu)化及崗位職責分工安排；
2、負責銷售財務部年度目策工指制定及月度工作規(guī)劃、落地；
3、負責團隊梯隊培養(yǎng)及員工績效管理
任職要求：
1、30-40歲，熟悉快消品渠道管理，熟悉經(jīng)銷模式、直營模式的財務管理特點（有管理到門店經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、具備較強的經(jīng)營思維，精通預算管理；
3、擅長經(jīng)營分析，能夠根據(jù)銷售業(yè)務策略靈活構建分析模型；
4、熟悉主流財務信息系統(tǒng)的構建邏輯，了解信息系統(tǒng)中的關鍵財務管理節(jié)點；
5、具備較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)杭州新天地
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職位發(fā)布者
鄢先生HR
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