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工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度銷售目標，制定禮品市場的年度操作方案，并和經(jīng)銷商形成聯(lián)合生意計劃； 2、做好經(jīng)銷商管理工作，合理制定所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)分銷體系架構(gòu)及年度經(jīng)銷商汰換計劃； 3、結(jié)合區(qū)域歷史銷售數(shù)據(jù)確定市場經(jīng)營模式，并進行渠道布局規(guī)劃及年度適銷網(wǎng)點的梳理； 4、根據(jù)市場情況結(jié)合省區(qū)月度費用的投入指引，制定合理有效的費用投入； 5、推進禮品市場經(jīng)銷商合作，協(xié)助重點經(jīng)銷商階段性激勵方案制定，并推進落地執(zhí)行； 6、負責(zé)所轄區(qū)域團隊的搭建與管理，做好優(yōu)秀業(yè)務(wù)主管的人才儲備，打造高士氣銷售團隊。 任職資格: 1、年齡28-38周歲以內(nèi)（優(yōu)秀者可適當放寬），大專學(xué)歷以上； 2、5年以上知名飲料、休食行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備加多寶、銀鷺、六個核桃等禮品市場操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有市場布建與渠道開發(fā)能力，熟悉禮品市場渠道情況，有一定禮品經(jīng)銷商客戶資源； 4、有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力、判斷力、風(fēng)險控制能力，思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力，有創(chuàng)造性； 5、擅長營銷和管理，20人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長激勵下屬，能帶領(lǐng)團隊完成公司的總體戰(zhàn)略目標和布局； 6、有強烈的進取心、有激情、有沖勁，適應(yīng)性、抗壓性強； 7、善于理解與洞察客戶的需求，決策果斷； 負責(zé)區(qū)域：河北省禮品市場