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崗位職責(zé)： 一、SKC定量分配： 1、根據(jù)品類的銷售目標(biāo)，結(jié)合MD對(duì)于款式的定位，給每季商品預(yù)測(cè)、分配定量、尺碼分配、門店分銷等； 二、銷售跟蹤： 1、跟蹤商品上下架情況； 2、能制作周銷售分析報(bào)表，并根據(jù)商品的銷售結(jié)果，熟練制作翻單、調(diào)價(jià)、促銷、擴(kuò)店、倉倉調(diào)撥、切尾方案； 3、根據(jù)每季度商品實(shí)際完成情況，完成MFP指標(biāo)的測(cè)算； 4、提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)分析； 三、季末復(fù)盤： 1、季末對(duì)于整季商品的訂單（首單，翻單），銷售動(dòng)作（翻單，調(diào)價(jià)，促銷，調(diào)撥），SKC暢滯銷等情況進(jìn)行分析； 2、掌握品類總結(jié)的方向、維度，能從數(shù)據(jù)中挖掘問題，并提供參考性建議； 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有2年以上鞋服商品計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、需要熟練使用常規(guī)的辦公軟件（Excel、ppt、word等），特別是Excel的函數(shù)相關(guān)公式； 3、需要具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)有耐心，能靈活高效地應(yīng)付各項(xiàng)突發(fā)事件；