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工作職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定并實(shí)施線上線下結(jié)合的用戶增長(zhǎng)策略，以增加新店的客流量和提升品牌知名度； 2.制定并不斷優(yōu)化圍繞小程序加店為場(chǎng)的用戶運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)合用戶需求和補(bǔ)貼費(fèi)用，拆解為可落地執(zhí)行方案，包括但不限于能力搭建、流程設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)協(xié)同，策略落地執(zhí)行的全流程，推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展； 3.根據(jù)各類洞察結(jié)果，利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控用戶行為和市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 4.為不同分層的團(tuán)/店提供必要的運(yùn)營(yíng)支持，包括市場(chǎng)調(diào)研、用戶反饋收集和運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。 任職資格： 1.理解社區(qū)團(tuán)購(gòu)的業(yè)務(wù)模式，關(guān)注行業(yè)，有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、生鮮電商中臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉社群團(tuán)購(gòu)和線下店鋪的用戶增長(zhǎng)策略； 3.對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)有基本的理論基礎(chǔ)，如用戶生命周期方法論、RFM模型的應(yīng)用等； 4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中工作，對(duì)生鮮業(yè)態(tài)和社群團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)有熱情。