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崗位職責(zé)：

1、銷售目標(biāo)（計(jì)劃）管理：1）各戰(zhàn)區(qū)月度計(jì)劃整理過會(huì)（項(xiàng)目、客戶、服務(wù)費(fèi)5到表）；2）銷售中心月度計(jì)劃初稿制定，并形成銷售指引與營(yíng)銷總過會(huì)制定下發(fā)；3）月度計(jì)劃按照周度盤點(diǎn)更新項(xiàng)目、客戶、服務(wù)費(fèi)完成進(jìn)度，銷售目標(biāo)差距等；4）銷售中心戰(zhàn)略管理：月計(jì)劃、月總結(jié)、周計(jì)劃、周總結(jié)線上計(jì)劃管理跟進(jìn)銷售提交；

2、銷售預(yù)算管理：1）銷售預(yù)算提交：收入和支出費(fèi)用統(tǒng)計(jì)線上提交；2）銷售費(fèi)用報(bào)銷核算；

3、銷售會(huì)議管理：1）銷售月例會(huì)、周例會(huì)主持及匯報(bào)材料準(zhǔn)備；2）季度、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)匯報(bào)材料準(zhǔn)備；3）銷售述職會(huì)議匯報(bào)材料準(zhǔn)備；

4、銷售過程管理：1）拜訪計(jì)劃完成情況、銷售簽到情況、出差報(bào)告管理；2）銷售考勤、三報(bào)跟進(jìn)；

5、銷售數(shù)據(jù)管理：1）銷售目標(biāo)完成數(shù)據(jù)與銷售過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成報(bào)表；2）會(huì)議數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，形成報(bào)表；3）服務(wù)費(fèi)、會(huì)員費(fèi)扣款發(fā)起，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成報(bào)表；4）銷售差旅與打卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成報(bào)表；5）銷售數(shù)字化應(yīng)用后臺(tái)管理；

6、銷售提成核算：銷售提成獎(jiǎng)金的核算、系統(tǒng)流程提報(bào)

7、銷售政策宣發(fā)：銷售政策執(zhí)行跟蹤，反饋；

8、數(shù)字化：1）銷售使用系統(tǒng)徽小二、徽小寶等系統(tǒng)問題跟進(jìn)；2）根據(jù)流程需求以及使用者需求，提出優(yōu)化迭代建議；3）銷售中心報(bào)表線上化搭建；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2、有過銷售、銷售管理、運(yùn)營(yíng)等5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、能熟練使用office、Excel和釘釘?shù)染€上化辦公軟件，具備一定的文字編輯、公文寫作功底；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、事業(yè)心強(qiáng)、自驅(qū)力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、工作匯總以及跨部門溝通能力；

5、對(duì)待數(shù)據(jù)細(xì)心，具有良好的數(shù)據(jù)化敏感意識(shí)、數(shù)字化技能等；