職責描述:
1、負責項目物業(yè)全面領導及管理工作;
2、負責配合建立健全組織架構及人員配備,配合制訂公司的管理方針、目標與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調溝通;
3、物業(yè)管理前期參與竣工驗收等環(huán)節(jié)工作;并針對使用管理提出可行性建議、意見;接管物業(yè)并跟進各項整改措施;落實相關外協(xié)單位;
4、協(xié)調與有關協(xié)作部門、政府主管部門的關系,保持良好的公共關系,樹立企業(yè)品牌、形象;
5、起草制定圍繞方針目標的實施程序文件和規(guī)章制度;
6、負責合同事務(委托、租賃、維修、保險等)的談判、簽約并呈交上級批準后落實;
7、指導、管理、協(xié)調物業(yè)各部門的工作,監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執(zhí)行與落實;
8、監(jiān)督物業(yè)公司各部門的培訓工作,提高公司整體業(yè)務與服務標準;
9、及時處理嚴重的投訴、突發(fā)事件,理順業(yè)戶與公司的關系,樹立公司良好形象。
任職要求:
1.大學專科或以上學歷;
2.3年以上物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的領導能力、組織協(xié)調能力和職業(yè)道德水平,很強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力;
4.掌握物業(yè)公司運營開發(fā)、戰(zhàn)略、市場、技術、法律等方面的知識,具備較強的人際溝通、公關、組織管理技能;
職位福利:節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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豐收路62號宏業(yè)集團2樓
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