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崗位職責：
1、渠道拓展與維護：負責車商渠道的開發(fā)、拓展與維護工作，積極發(fā)掘潛在車商合作伙伴，建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的車商合作網(wǎng)絡。與現(xiàn)有車商保持密切溝通，深化合作關系，提升合作質(zhì)量與規(guī)模。
業(yè)務目標達成：根據(jù)公司整體業(yè)務規(guī)劃，制定車商渠道業(yè)務發(fā)展計劃和銷售目標，并組織實施。帶領團隊完成車險保費、保單數(shù)量等各項業(yè)務指標，確保渠道業(yè)務的持續(xù)增長。
2、市場分析與策略制定：密切關注車商需求變化，進行深入分析與研究。結合公司實際，制定針對性的渠道營銷策略和推廣方案，提高公司產(chǎn)品在車商渠道的市場份額。
3、團隊管理與培訓：負責車商渠道團隊的日常管理工作，包括人員招聘、績效評估、團隊建設等。組織開展團隊培訓，提升團隊成員的業(yè)務能力、溝通技巧和服務水平，打造高效、專業(yè)的渠道團隊。
4、合作關系協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部核保、理賠、產(chǎn)品等部門緊密協(xié)作，協(xié)調(diào)解決車商在業(yè)務合作中遇到的問題，保障業(yè)務流程順暢。同時，處理車商的投訴與反饋，維護公司與車商的良好合作形象。
5、數(shù)據(jù)追蹤與分析：定期對車商渠道的業(yè)務數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，包括保費收入、續(xù)保率、合作車商活躍度等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，及時調(diào)整業(yè)務策略，優(yōu)化渠道運營效率。
任職要求：
1、年齡：25-40 周歲，具備成熟的職業(yè)心態(tài)和較強的抗壓能力。
2、學歷：本科及以上學歷，市場營銷、保險、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、技能：具備出色的市場分析能力、營銷策劃能力和談判技巧。熟練使用 Office 辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
4、能力：擁有卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員達成目標。具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于處理復雜的合作關系。
5、經(jīng)驗：具有 3 年以上保險行業(yè)車商渠道相關工作經(jīng)驗，熟悉車商渠道運營模式和車險市場情況。有成功的車商渠道拓展和業(yè)務提升案例者優(yōu)先。
6、素質(zhì)：工作積極主動，具有強烈的事業(yè)心和責任感，勇于挑戰(zhàn)高目標。具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，誠實守信，無不良職業(yè)記錄。
7、工作地點可在廣州增城、黃埔等多區(qū)選擇，詳情請咨詢。