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崗位職責(zé)：
1. 用戶增長：主導(dǎo)私域流量池（微信生態(tài)為主）搭建，制定用戶引流、留存及裂變增長方案，提升用戶規(guī)模與活躍度；
2. 精細(xì)化運(yùn)營：設(shè)計(jì)分層用戶運(yùn)營體系（社群 企微 小程序），通過內(nèi)容策劃、活動(dòng)運(yùn)營提升品牌曝光、產(chǎn)品種草，實(shí)現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率與周期定單的提升；
3. 團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，建立SOP流程并推動(dòng)工具化提效。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)：3年 私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有[0-1搭建/千萬級用戶/高復(fù)購行業(yè)]成功案例優(yōu)先；
2. 能力：
? 精通企業(yè)微信/SCRM工具（如微盟、有贊等）及數(shù)據(jù)分析工具；
? 熟悉社群轉(zhuǎn)化、會(huì)員體系設(shè)計(jì)、IP化運(yùn)營方法論；
? 具備跨部門（市場/產(chǎn)品/客服）協(xié)作及項(xiàng)目管理能力；
3.特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向、敏銳的用戶洞察力、創(chuàng)新及抗壓能力
薪資待遇：8k-15K（根據(jù)能力面議） 高額業(yè)績獎(jiǎng)金