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公司有客戶資源，不需要陌拜、不需要瘋狂打電話、不需要開發(fā)親戚朋友~

1.服務中國人壽老客戶，包括保單續(xù)保提醒、客戶信息維護、理賠協(xié)助等；

2.通過面談或線上溝通了解客戶財務狀況,進行保險知識普及和需求挖掘，提供定制化保險、銀行方案(如養(yǎng)老規(guī)劃、健康保障等)。

3.活動策劃:組織客戶旅游、沙龍、產品推廣會等，提升品牌影響力和客戶服務滿意度。

4.為私行客戶提供資產配置建議，協(xié)助完成大額保單銷售。

薪資福利：

1.底薪 提成 績效 獎金 年終獎 晉升獎等等，第一年平均年薪15w ；

2.正規(guī)系統(tǒng)的培訓體系，幫助新人穩(wěn)步成長；

3.發(fā)展空間大、晉升機會多：最快3個月晉升初級主管，6個月高級主管，1年成為職場經理（輕輕松松年入百萬）

4.不定期杭州周邊游、國內外旅游，團建活動；

5.自主性強：時間自主、工作模式自主、收入自主、社交自主~

工作時間：8:30打上班卡，不打下班卡

崗位要求：

1.23-45周歲，本科及以上學歷，特優(yōu)秀者可放寬；

2.目標感強、有夢想，想挑戰(zhàn)高薪，行動力強、對自己有更高發(fā)展的要求；

3.品行端正、誠信為本，有強烈的責任心和事業(yè)心，具備時間管理能力。