應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設
- 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構和人才結構
- 建立和完善人力資源管理體系，制定并優(yōu)化招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等各項管理制度
- 定期向高層決策者提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持
人才招聘與配置
- 統(tǒng)籌公司人才招聘工作，特別關注白酒行業(yè)專業(yè)技術人才（如釀造師、品酒師）的引進
- 建立行業(yè)人才庫，與相關高校、科研機構建立長期合作關系，拓展特殊人才招聘渠道
- 優(yōu)化人力資源配置，確保各部門特別是生產、釀造、銷售等核心部門的人才需求得到滿足
培訓發(fā)展與文化傳承
- 組織建立公司培訓體系，開展傳統(tǒng)釀造技藝傳承培訓和現(xiàn)代技術應用培訓
- 加強員工對白酒文化歷史的學習，提升員工文化素養(yǎng)和品牌認同感
- 推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃，建立后備人才儲備機制
績效與薪酬管理
- 建立科學合理的績效管理體系，針對白酒生產特點設計差異化考核指標
- 優(yōu)化薪酬福利體系，建立有效激勵機制，提升員工滿意度和忠誠度
- 定期分析行業(yè)薪酬水平，確保公司薪酬競爭力
員工關系與企業(yè)文化
- 負責員工關系協(xié)調和管理，處理重大人力資源問題
- 推進企業(yè)文化建設，營造積極向上的組織氛圍
- 組織開展員工滿意度調查，持續(xù)改進人力資源工作
任職要求基本條件
- 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
- 5年以上人力資源工作經驗，其中3年以上人力資源部門負責人經驗
- 年齡30-35歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬
- 具有白酒或快消品行業(yè)人力資源管理工作經驗
- 熟悉白酒行業(yè)專業(yè)技術人才市場情況
- 有大型酒企工作背景或行業(yè)資源者
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區(qū)北京大興區(qū)方莊酒廠
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔡林燕/..HR
北京隆興號方莊酒廠有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)桂村富貴路3號
