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崗位職責(zé)： 1、制定京東平臺(tái)（自營(yíng)、POP等）的年度及各階段銷售目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)策略及優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)、毛利結(jié)構(gòu)及費(fèi)用投入，對(duì)業(yè)績(jī)及利潤(rùn)負(fù)責(zé)； 2、分析京東平臺(tái)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶行為，優(yōu)化渠道布局和資源投入； 3、外部協(xié)調(diào)京東采銷團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)取平臺(tái)資源，內(nèi)部聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)策劃京東專屬營(yíng)銷活動(dòng)，提升店鋪曝光及銷售表現(xiàn)； 4、監(jiān)控庫存、物流及售后指標(biāo)，確保京東倉(cāng)配履約率、客戶滿意度等核心KPI達(dá)標(biāo)，及ROI分析； 5、維護(hù)與京東采銷、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的良好合作關(guān)系，及時(shí)獲取政策及資源支持。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上快消品行業(yè)電商經(jīng)驗(yàn)，3年以上京東渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉自營(yíng)/POP模式操作流程；有成功操盤京東大促（GMV千萬級(jí)以上）案例者優(yōu)先； 3、精通京東平臺(tái)規(guī)則、營(yíng)銷工具及數(shù)據(jù)系統(tǒng)；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立輸出運(yùn)營(yíng)策略；優(yōu)秀的談判能力和資源整合能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作； 5、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作； 6、對(duì)市場(chǎng)敏感，具備創(chuàng)新思維和用戶洞察力。