應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
1.深入了解對接部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，進行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供人力資源專業(yè)建議、規(guī)劃，并落地實施，；
2.定期進行組織盤點，從招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系、人才發(fā)展各維度為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)、有效的解決方案并組織實施，提升人力資源效率；
3.帶領(lǐng)團隊實施人力日常工作，包含招聘、績效評估等；
4.傳播企業(yè)文化，創(chuàng)新多樣化團隊活動，搭建溝通渠道，及時了解和掌握員工思想動態(tài)，營造良好的團隊氛圍；
5.按要求完成人力資源部的項目工作.
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗；
2.在招聘、績效、員工關(guān)系、組織發(fā)展規(guī)劃上有較豐富的實踐經(jīng)驗；
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維強、抗壓能力強；
4.具有較強的敏銳度及洞察力，能積極發(fā)現(xiàn)并有效解決問題；
5.工作敬業(yè)、有激情，有較強的個人成就期望。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
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工作地點
地址：成都金牛區(qū)成都-金牛區(qū)成都市金牛區(qū)蜀西路108
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職位發(fā)布者
楊老師HR
成都康弘藥業(yè)集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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蜀西路108號
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