職位描述
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物資管理崗位崗位職責(zé)
1. 物資計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃、生產(chǎn)需求及庫存情況,編制物資采購計(jì)劃和需求清單,明確物資的種類、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及到貨時(shí)間;跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對需求變化,確保物資供應(yīng)與項(xiàng)目進(jìn)度匹配。
2. 采購管理:負(fù)責(zé)物資采購的具體實(shí)施,包括篩選合格供應(yīng)商、獲取報(bào)價(jià)、進(jìn)行比價(jià)議價(jià)、簽訂采購合同等;嚴(yán)格把控采購過程,確保采購物資的質(zhì)量符合要求,價(jià)格合理,交貨及時(shí);建立供應(yīng)商檔案,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估與考核,優(yōu)化供應(yīng)商資源。
3. 庫存管理:負(fù)責(zé)物資的入庫驗(yàn)收、存儲(chǔ)保管和出庫發(fā)放工作。入庫時(shí)嚴(yán)格檢查物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否與采購合同及送貨單一致,辦理入庫手續(xù)并登記臺(tái)賬;根據(jù)物資特性合理規(guī)劃倉儲(chǔ)空間,做好防潮、防火、防盜等保管工作,定期對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符;按照審批流程辦理物資出庫,準(zhǔn)確記錄出庫信息,跟蹤物資使用去向。
4. 物資質(zhì)量控制:協(xié)同質(zhì)檢部門對采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),核對產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等資料,對不合格物資及時(shí)辦理退貨、換貨手續(xù),杜絕不合格物資流入項(xiàng)目現(xiàn)場;跟蹤物資在使用過程中的質(zhì)量情況,收集質(zhì)量反饋信息。
5. 臺(tái)賬與報(bào)表管理:建立健全物資管理臺(tái)賬,詳細(xì)記錄物資的采購、入庫、出庫、庫存等信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整;定期編制物資消耗報(bào)表、庫存報(bào)表、采購分析報(bào)表等,為成本核算和管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 廢舊物資處理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的廢舊物資的回收、分類、登記和處置工作,制定廢舊物資處理方案,按規(guī)定程序進(jìn)行變賣或報(bào)廢處理,確保資產(chǎn)合理利用,避免浪費(fèi)和流失。
物資管理崗位任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、材料學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 知識(shí)儲(chǔ)備:具備扎實(shí)的物資管理知識(shí),熟悉物資采購流程、庫存管理方法及相關(guān)法律法規(guī);了解各類物資的特性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和市場行情,掌握物資倉儲(chǔ)保管的基本要求。
3. 技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,能與供應(yīng)商、各部門及項(xiàng)目現(xiàn)場有效溝通;熟練使用辦公軟件具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和成本意識(shí)。
4. 經(jīng)驗(yàn)要求:具有 1-3 年物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑、制造業(yè)等行業(yè)物資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉物資采購、倉儲(chǔ)、配送等全流程管理。
5. 素質(zhì)要求:具備良好的職業(yè)道德和廉潔自律意識(shí),堅(jiān)守原則,杜絕采購過程中的違規(guī)行為;具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場的工作環(huán)境。
1. 物資計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃、生產(chǎn)需求及庫存情況,編制物資采購計(jì)劃和需求清單,明確物資的種類、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及到貨時(shí)間;跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對需求變化,確保物資供應(yīng)與項(xiàng)目進(jìn)度匹配。
2. 采購管理:負(fù)責(zé)物資采購的具體實(shí)施,包括篩選合格供應(yīng)商、獲取報(bào)價(jià)、進(jìn)行比價(jià)議價(jià)、簽訂采購合同等;嚴(yán)格把控采購過程,確保采購物資的質(zhì)量符合要求,價(jià)格合理,交貨及時(shí);建立供應(yīng)商檔案,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估與考核,優(yōu)化供應(yīng)商資源。
3. 庫存管理:負(fù)責(zé)物資的入庫驗(yàn)收、存儲(chǔ)保管和出庫發(fā)放工作。入庫時(shí)嚴(yán)格檢查物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否與采購合同及送貨單一致,辦理入庫手續(xù)并登記臺(tái)賬;根據(jù)物資特性合理規(guī)劃倉儲(chǔ)空間,做好防潮、防火、防盜等保管工作,定期對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符;按照審批流程辦理物資出庫,準(zhǔn)確記錄出庫信息,跟蹤物資使用去向。
4. 物資質(zhì)量控制:協(xié)同質(zhì)檢部門對采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),核對產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等資料,對不合格物資及時(shí)辦理退貨、換貨手續(xù),杜絕不合格物資流入項(xiàng)目現(xiàn)場;跟蹤物資在使用過程中的質(zhì)量情況,收集質(zhì)量反饋信息。
5. 臺(tái)賬與報(bào)表管理:建立健全物資管理臺(tái)賬,詳細(xì)記錄物資的采購、入庫、出庫、庫存等信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整;定期編制物資消耗報(bào)表、庫存報(bào)表、采購分析報(bào)表等,為成本核算和管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 廢舊物資處理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的廢舊物資的回收、分類、登記和處置工作,制定廢舊物資處理方案,按規(guī)定程序進(jìn)行變賣或報(bào)廢處理,確保資產(chǎn)合理利用,避免浪費(fèi)和流失。
物資管理崗位任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、材料學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 知識(shí)儲(chǔ)備:具備扎實(shí)的物資管理知識(shí),熟悉物資采購流程、庫存管理方法及相關(guān)法律法規(guī);了解各類物資的特性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和市場行情,掌握物資倉儲(chǔ)保管的基本要求。
3. 技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,能與供應(yīng)商、各部門及項(xiàng)目現(xiàn)場有效溝通;熟練使用辦公軟件具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和成本意識(shí)。
4. 經(jīng)驗(yàn)要求:具有 1-3 年物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑、制造業(yè)等行業(yè)物資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉物資采購、倉儲(chǔ)、配送等全流程管理。
5. 素質(zhì)要求:具備良好的職業(yè)道德和廉潔自律意識(shí),堅(jiān)守原則,杜絕采購過程中的違規(guī)行為;具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
地址:巴基斯坦拉合爾
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐曉明/..HR
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