職位描述
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1、負責(zé)公司員工的社會保險和住房公積的繳納、基數(shù)調(diào)整、申報等相關(guān)事宜;
2、負責(zé)每月薪酬核算包括基本工資、獎金、績效、加班費、扣款等準確計算和處理;
3、負責(zé)每月員工考勤工作、計件薪資匯總等;
4、印章保管與管理;
5、處理釘釘每日入離職并及時錄入報表系統(tǒng);
6、處理費控系統(tǒng):解決業(yè)務(wù)員額度調(diào)整;
7、外部協(xié)調(diào)工作:政策補貼申請、資質(zhì)證辦理、水電繳納、社保局、公積中心、資質(zhì)變更等事務(wù)。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1、年齡:35歲以下,大專及以上學(xué)歷
2、有薪資核算、考勤管理、社保公積金繳納相關(guān)工作經(jīng)驗1~3年;
3、有外部協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、負責(zé)每月薪酬核算包括基本工資、獎金、績效、加班費、扣款等準確計算和處理;
3、負責(zé)每月員工考勤工作、計件薪資匯總等;
4、印章保管與管理;
5、處理釘釘每日入離職并及時錄入報表系統(tǒng);
6、處理費控系統(tǒng):解決業(yè)務(wù)員額度調(diào)整;
7、外部協(xié)調(diào)工作:政策補貼申請、資質(zhì)證辦理、水電繳納、社保局、公積中心、資質(zhì)變更等事務(wù)。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1、年齡:35歲以下,大專及以上學(xué)歷
2、有薪資核算、考勤管理、社保公積金繳納相關(guān)工作經(jīng)驗1~3年;
3、有外部協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:湖州南潯區(qū)南潯區(qū)易初電線電纜(湖州)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
易初特種電線電纜(昆山)有限公司
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機械制造·機電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省昆山市周莊鎮(zhèn)園區(qū)大道59號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
