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崗位職責(zé)： 1. 參與制定和實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃、年度績效計(jì)劃、年度管理費(fèi)用預(yù)算，保證本部門工作有序推進(jìn)； 2. 組織開展體系審核、工藝紀(jì)律檢查、過程審核、產(chǎn)品審核，提高產(chǎn)品的一致性； 3. 督導(dǎo)實(shí)施質(zhì)量改善項(xiàng)目和QC成果發(fā)表，調(diào)動(dòng)全員參與質(zhì)量改進(jìn) 4. 組織內(nèi)外部質(zhì)量信息的處理，推進(jìn)實(shí)物質(zhì)量改善，提高顧客滿意度 5. 組織推廣質(zhì)量新方法和新工具（如QRQC、SPC等）的應(yīng)用，以滿足解決質(zhì)量問題的需要； 6. 組織產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目先期質(zhì)量策劃，確保產(chǎn)品從項(xiàng)目到生產(chǎn)順利過渡 7. 組織新產(chǎn)品量產(chǎn)評(píng)審，減少設(shè)計(jì)質(zhì)量隱患流入市場 8. 客戶投訴處理，接到客戶抱怨信息后及時(shí)組織相關(guān)部門人進(jìn)行8D分析，找出投訴的根本原因并制訂有效措施，監(jiān)督各部門實(shí)施. 任職要求： 1、本科學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量、技術(shù)背景優(yōu)先； 3、熟悉和掌握質(zhì)量和環(huán)境管理工具； 4.具備程序制（修）訂能力； 5.具備體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核等審核技巧； 6.具備計(jì)劃和報(bào)告編寫能力；