職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品從原料到成品的全過程進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和管理;
2. 根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)方案,并組織實(shí)施;
3. 協(xié)助落實(shí)生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門的QA活動,協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題;
4. 給出質(zhì)量問題的判斷和分析,提出處理意見并跟蹤整改結(jié)果。
任職要求:
1.性別不限,年齡:40歲以下, 具有三年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如卡尺,千分尺,SPC、FMEA、QC7工具箱等;
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 有較強(qiáng)的分析和判斷能力,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜質(zhì)量問題。
1. 主要負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品從原料到成品的全過程進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和管理;
2. 根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)方案,并組織實(shí)施;
3. 協(xié)助落實(shí)生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門的QA活動,協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題;
4. 給出質(zhì)量問題的判斷和分析,提出處理意見并跟蹤整改結(jié)果。
任職要求:
1.性別不限,年齡:40歲以下, 具有三年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如卡尺,千分尺,SPC、FMEA、QC7工具箱等;
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 有較強(qiáng)的分析和判斷能力,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜質(zhì)量問題。
薪資福利待遇:兩班倒,上8點(diǎn)下8點(diǎn),上六休一,五險(xiǎn)一金,包吃住,綜合薪資:4000-6000
工作地點(diǎn)
地址:天津北辰區(qū)天津北辰區(qū)大張莊鎮(zhèn)九園路永進(jìn)道99號臺力科技
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職位發(fā)布者
孔瀟HR
天津宏昌偉業(yè)企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
