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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1. 負(fù)責(zé)B端商品運(yùn)營(yíng)與交易產(chǎn)品的應(yīng)用推廣、需求分析及產(chǎn)品功能規(guī)劃，定期復(fù)盤(pán)輸出問(wèn)題，通過(guò)業(yè)務(wù)調(diào)研反饋及數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)商品管理/交易規(guī)則優(yōu)化，持續(xù)迭代，使產(chǎn)品更符合實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 2. 結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)與B端客戶(hù)的采購(gòu)場(chǎng)景，制定場(chǎng)景化商品運(yùn)營(yíng)/交易方案，協(xié)助推動(dòng)商品管理方案落地，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 3. 搭建并維護(hù)商品運(yùn)營(yíng)體系，監(jiān)控商品交易狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)同處理相關(guān)問(wèn)題和突發(fā)事件，保障用戶(hù)體驗(yàn)，沉淀B端商品供應(yīng)鏈全鏈能力； 4. 與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)跨部門(mén)合作，共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)、商品運(yùn)營(yíng)或交易產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能力要求： 業(yè)務(wù)理解：具備良好的用戶(hù)視角和規(guī)則設(shè)計(jì)能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶(hù)采購(gòu)場(chǎng)景，制定并推動(dòng)場(chǎng)景化商品運(yùn)營(yíng)/交易方案； 數(shù)據(jù)分析：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，提出有效的產(chǎn)品解決方案； 溝通協(xié)作：具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)緊密協(xié)作，推動(dòng)商品管理方案落地； 問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理商品交易中的問(wèn)題和突發(fā)事件，保障用戶(hù)體驗(yàn)； 4. 基本素質(zhì) 用戶(hù)導(dǎo)向：以用戶(hù)為中心，具備同理心，能夠從用戶(hù)角度出發(fā)，優(yōu)化商品運(yùn)營(yíng)和交易流程； 創(chuàng)新精神：具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠持續(xù)優(yōu)化商品管理和交易規(guī)則，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，確保工作的順利進(jìn)行。