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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 負責與業(yè)務單元緊密合作，理解供應鏈業(yè)務需求，提供人力資源解決方案，促人效提升；
2. 負責業(yè)務單元人員盤點，形成梯隊升級策略及關(guān)健舉措；
3. 負責業(yè)務單元關(guān)鍵崗位人才的招聘工作；
4.落實業(yè)務單元在干部管理、績效考核、人才發(fā)展、專業(yè)任職標準的建設(shè)工作；
5.負責業(yè)務單元異常勞動關(guān)系處理；
6.負責公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范、人力升級變革專項在各業(yè)務單元的推行落實。
7.提供HR領(lǐng)域的全方位專業(yè)支持，包括但不限于招聘、培訓等方面。
任職要求:
1. 本科及以上，人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3. 能夠快速適應變化，持續(xù)學習成長和融入公司；
4. 對人力資源領(lǐng)域有深刻理解，制造業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
1. 負責與業(yè)務單元緊密合作，理解供應鏈業(yè)務需求，提供人力資源解決方案，促人效提升；
2. 負責業(yè)務單元人員盤點，形成梯隊升級策略及關(guān)健舉措；
3. 負責業(yè)務單元關(guān)鍵崗位人才的招聘工作；
4.落實業(yè)務單元在干部管理、績效考核、人才發(fā)展、專業(yè)任職標準的建設(shè)工作；
5.負責業(yè)務單元異常勞動關(guān)系處理；
6.負責公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范、人力升級變革專項在各業(yè)務單元的推行落實。
7.提供HR領(lǐng)域的全方位專業(yè)支持，包括但不限于招聘、培訓等方面。
任職要求:
1. 本科及以上，人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3. 能夠快速適應變化，持續(xù)學習成長和融入公司；
4. 對人力資源領(lǐng)域有深刻理解，制造業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州花都區(qū)廣州回天新材料有限公司-西門廣州市花都區(qū)沿江大道16號
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職位發(fā)布者
李燕芳/..HR
廣州回天新材料有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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花都區(qū)花港大道岐北路6號
