職位描述
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工作職責(zé)
負責(zé)制定/修訂保密制度、應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程; 負責(zé)涉密文件、設(shè)備、電子數(shù)據(jù)的全生命周期管理(登記、存儲、銷毀); 負責(zé)定期開展保密檢查、風(fēng)險評估,督辦整改措施; 負責(zé)組織全員保密培訓(xùn)及專項教育,提升保密意識; 負責(zé)協(xié)助泄密事件調(diào)查,制定補救方案并追責(zé); 負責(zé)保密資質(zhì)的申請、年檢、延續(xù)等工作; 負責(zé)對接上級部門、外部機構(gòu),指導(dǎo)內(nèi)部保密聯(lián)絡(luò)員。
任職要求
中共黨員優(yōu)先,研究生及以上學(xué)歷,保密管理、信息安全、法學(xué)、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上保密/信息安全工作經(jīng)驗,國企、JUN工、政府背景優(yōu)先; 熟悉《保密法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》及分級保護技術(shù)要求; 具備公文寫作、風(fēng)險分析、信息系統(tǒng)操作能力(如OA系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密工具); 保密管理培訓(xùn)證書、CISP/CISSP認證、保密“三員”證書者優(yōu)先。
年薪稅前12萬以內(nèi),具體可以根據(jù)候選人目前薪資和面試表現(xiàn)來談,70%平時發(fā)放,30%是年底發(fā)放
1、勞動合同:3年1簽,試用期6個月,前3個月80%薪資,后三個月20%考核發(fā)放
2、社保公積金:重慶當(dāng)?shù)刭徺I,是以首月應(yīng)發(fā)為基數(shù),公積金比例是12%。
3、其他福利:補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金后面都會陸續(xù)繳納;
5、關(guān)于上班時間:雙休,每天上午8點-12點,下午13-17點。
面試流程:2輪面試,以線上為主,1-2輪
備注:此崗位可看25屆優(yōu)秀的應(yīng)屆生
負責(zé)制定/修訂保密制度、應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程; 負責(zé)涉密文件、設(shè)備、電子數(shù)據(jù)的全生命周期管理(登記、存儲、銷毀); 負責(zé)定期開展保密檢查、風(fēng)險評估,督辦整改措施; 負責(zé)組織全員保密培訓(xùn)及專項教育,提升保密意識; 負責(zé)協(xié)助泄密事件調(diào)查,制定補救方案并追責(zé); 負責(zé)保密資質(zhì)的申請、年檢、延續(xù)等工作; 負責(zé)對接上級部門、外部機構(gòu),指導(dǎo)內(nèi)部保密聯(lián)絡(luò)員。
任職要求
中共黨員優(yōu)先,研究生及以上學(xué)歷,保密管理、信息安全、法學(xué)、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上保密/信息安全工作經(jīng)驗,國企、JUN工、政府背景優(yōu)先; 熟悉《保密法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》及分級保護技術(shù)要求; 具備公文寫作、風(fēng)險分析、信息系統(tǒng)操作能力(如OA系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密工具); 保密管理培訓(xùn)證書、CISP/CISSP認證、保密“三員”證書者優(yōu)先。
年薪稅前12萬以內(nèi),具體可以根據(jù)候選人目前薪資和面試表現(xiàn)來談,70%平時發(fā)放,30%是年底發(fā)放
1、勞動合同:3年1簽,試用期6個月,前3個月80%薪資,后三個月20%考核發(fā)放
2、社保公積金:重慶當(dāng)?shù)刭徺I,是以首月應(yīng)發(fā)為基數(shù),公積金比例是12%。
3、其他福利:補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金后面都會陸續(xù)繳納;
5、關(guān)于上班時間:雙休,每天上午8點-12點,下午13-17點。
面試流程:2輪面試,以線上為主,1-2輪
備注:此崗位可看25屆優(yōu)秀的應(yīng)屆生
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶渝北區(qū)航天時代低空科技有限公司.
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李鳳HR
四川新南泰企業(yè)管理咨詢有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
