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崗位核心：分級(jí)供應(yīng)商管理與供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)能力，發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商管理機(jī)會(huì)，進(jìn)行合理資源共享。 1.建立物料分類(lèi)管理及供應(yīng)商分級(jí)分類(lèi)管理標(biāo)準(zhǔn)及策略，利用信息工具做好標(biāo)簽化管理，編制總部集采分子公司分采等管理制度；定期回顧品類(lèi)與供應(yīng)商動(dòng)態(tài)關(guān)系的變化，并進(jìn)行迭代更新； 2.定期對(duì)存量供應(yīng)商庫(kù)及資源分布進(jìn)行維護(hù)、評(píng)估及分析，確保信息完整性，并提出合理優(yōu)化建議報(bào)告； 3.組織供應(yīng)商的各級(jí)績(jī)效評(píng)估及審核工作，并對(duì)各類(lèi)供應(yīng)商績(jī)效問(wèn)題進(jìn)行追蹤整改； 4.具備全鏈路成本分析和穿透能力。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有5年以上專(zhuān)職供應(yīng)鏈質(zhì)量管理或供應(yīng)商關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，具有體系化供應(yīng)商管理方法及豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn)與風(fēng)險(xiǎn)把控能力； 2.有供應(yīng)鏈CPSM 、 CSCP 、 CPIM 三證之一優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的社交能力，能夠通過(guò)財(cái)報(bào)信息與采銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)整合與業(yè)務(wù)研判。