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崗位職責
1.成為全國的達人星探，招募各類抖音達人，創(chuàng)建并維護達人資源。
2.優(yōu)化抖音達人招募及管理 sop 流程，為達人管理工作提高效率。
3.分析旅游動態(tài)、客戶自身特點，結合目標用戶畫像，為內容營銷方向提供支持。
4.與達人緊密合作，根據(jù)達人風格、畫像、粉絲等，定制個性化的內容營銷方案，助力達人產出優(yōu)質推廣內容。
崗位要求
1.大專及以上學歷，1-3年運營工作經(jīng)驗，相關的抖音運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.喜歡創(chuàng)意、腦洞大，具備一定的方案輸出能力。
3.有獨立解決問題的思路和能力，不畏難，善于擁抱變化、享受變化。
5.為人親和，溝通能力強，具有清晰的邏輯和條理。
6.有較強的職場成熟度，懂得“到我為止”和“要事第一”。
7.以結果為導向的工作風格，執(zhí)行力及抗壓性強，能夠自我驅動及自我管理，樂于挑戰(zhàn)。