產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(紹興)
面議
紹興
3年以上
大專(zhuān)
紹興
3年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
紹興科創(chuàng)園項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé):
1.孵化器運(yùn)營(yíng):走訪(fǎng)企業(yè),園區(qū)企業(yè)服務(wù),了解企業(yè)需求,企業(yè)科技項(xiàng)目政策解讀及申報(bào)輔導(dǎo);活動(dòng)策劃,租金催繳,園區(qū)巡查及檢查,物業(yè)安全管理;對(duì)接政府及甲方安排工作,做好人才項(xiàng)目服務(wù)。
2.活動(dòng)策劃,園區(qū)企業(yè)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)舉辦,資源整合與互通,項(xiàng)目推介會(huì),論壇討論。
3.孵化器發(fā)展:孵化器以及浙江省小微園區(qū)平臺(tái)政策申報(bào),數(shù)據(jù)整理及分析,運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)申報(bào)。
4. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)園的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。
5. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo),優(yōu)化工作流程
6. 與各部門(mén)協(xié)作,提升服務(wù)水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1. 有孵化器,小微企業(yè)園,眾創(chuàng)空間載體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力,追求卓越。
要求身體健康,無(wú)慢性疾病和重癥疾病
1.孵化器運(yùn)營(yíng):走訪(fǎng)企業(yè),園區(qū)企業(yè)服務(wù),了解企業(yè)需求,企業(yè)科技項(xiàng)目政策解讀及申報(bào)輔導(dǎo);活動(dòng)策劃,租金催繳,園區(qū)巡查及檢查,物業(yè)安全管理;對(duì)接政府及甲方安排工作,做好人才項(xiàng)目服務(wù)。
2.活動(dòng)策劃,園區(qū)企業(yè)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)舉辦,資源整合與互通,項(xiàng)目推介會(huì),論壇討論。
3.孵化器發(fā)展:孵化器以及浙江省小微園區(qū)平臺(tái)政策申報(bào),數(shù)據(jù)整理及分析,運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)申報(bào)。
4. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)園的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。
5. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo),優(yōu)化工作流程
6. 與各部門(mén)協(xié)作,提升服務(wù)水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1. 有孵化器,小微企業(yè)園,眾創(chuàng)空間載體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力,追求卓越。
要求身體健康,無(wú)慢性疾病和重癥疾病
工作地點(diǎn)
地址:紹興上虞區(qū)瀝海街道
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-03-01 05:02:42
2081人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
