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崗位職責(zé)：
1.達(dá)人合作，拓展并維護(hù)達(dá)人資源，洽談直播帶貨、短視頻推廣合作，完成業(yè)績目標(biāo)。
2直播項(xiàng)目管理，跟進(jìn)達(dá)人寄樣、腳本審核、直播執(zhí)行，協(xié)調(diào)場控及售后問題，提升轉(zhuǎn)化率。
3數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，監(jiān)控直播/活動數(shù)據(jù)，輸出復(fù)盤報(bào)告，優(yōu)化達(dá)人選擇、產(chǎn)品匹配及投放策略。
渠道拓展 開發(fā)品牌方、供應(yīng)鏈資源，推動定制化合作（如聯(lián)名款、獨(dú)家直播）。
4跨部門協(xié)作，與市場、運(yùn)營、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)聯(lián)動，推動合作落地及后續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、商務(wù)拓展能力： 熟悉抖音、快手、小紅書等平臺規(guī)則及商業(yè)化玩法（如千川投放、直播帶貨、短視頻種草）。能獨(dú)立完成達(dá)人/KOL合作洽談、合同簽訂及資源整合（如達(dá)人分級、傭金談判）。
2、 數(shù)據(jù)分析能力： 掌握直播數(shù)據(jù)（GMV、轉(zhuǎn)化率、UV價(jià)值）及達(dá)人帶貨效果分析，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化合作策略。 熟練使用工具（如飛瓜數(shù)據(jù)、蟬媽媽、巨量引擎后臺）。
3、平臺運(yùn)營認(rèn)知： 了解抖音電商生態(tài)（如達(dá)人矩陣搭建、私域流量運(yùn)營、內(nèi)容營銷策略）。 熟悉本地生活團(tuán)購業(yè)務(wù)（如到店核銷、線上推廣、門店合作）。
4、溝通與談判能力： 擅長與達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)、品牌方、商戶等多方溝通，快速建立信任并推動合作落地。