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職責描述： 1.根據(jù)終端培訓需求，對終端培訓主講課程進行調(diào)整、完善及課程講授，確保培訓現(xiàn)場滿意度、提升參訓學員銷售技能技巧等； 2.根據(jù)月度終端培訓計劃，對終端培訓進行前期培訓調(diào)查、培訓資源對接、培訓實施前檢查、培訓過程跟蹤、訓后總結(jié)等，確保終端培訓的順利進行； 3.根據(jù)終端培訓需求，進行新課程的開發(fā)、評審、修訂等，不斷提升課程體系的針對性和實用性； 4.根據(jù)公司標準課程或產(chǎn)品說辭，參與公司微講堂（在線學習課程）課程的視頻拍攝，確保微講堂的在線學習效果； 5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端市場培訓需求，參與公司的培訓、部門的總結(jié)分享，不斷提升自我專業(yè)技能、水平及培訓滿意度。 任職要求： 1.大專及以上學歷，語言、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先 2.有中小型企業(yè)一年以上培訓工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。 3.熟練操作office辦公軟件，具備銷售培訓的組織能力、店面活動操作與銷售能力； 4.具備良好的語言表達、溝通能力；樂于學習、不斷進?。蛔鍪抡J真仔細，保持獨立客觀、全面多角度思考問題； 5.形象氣質(zhì)佳；能接受長期出差；樂于接受新鮮事物、善于與人打交道。