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主要工作內容要求：
工程管理
（1）負責班組正常運行，協(xié)調各崗位分配工作，確保班組標準化工作有序進行。
（2）經常出現(xiàn)或者較難處理的問題進行匯總評估和整改。
（3）負責班組內部及與其他部門之間的有效交流。
（4）負責工作計劃、維修工作的實施與監(jiān)管、負責能耗統(tǒng)計和維修成本的管控。
（5）負責信息安全工作。
（6）負責部門6S工作。
（7）負責IT運維工作。
安全管理
（1）嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期檢查、維護、園區(qū)設施設備，確保園區(qū)設備安全運行。
（2）帶領員工巡視，加強重點部位安全管理，定期開展安全檢查，消除安全隱患。
（3）定期開展對員工進行工程知識、技能的宣傳教育，崗位安全、技能的培訓及復訓。
（4）落實公司安全管理制度，不定期檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改處理。
（5）負責園區(qū)工程維修、設備運行安全、處理突發(fā)事件和各項應急預案的培訓與實施。
（6）落實員工安全教育，強化安全意識。
成本控制
（1）遵守《綠色低碳發(fā)展》要求，宣傳普及節(jié)能知識，強化員工節(jié)能意識，正確實施和督導能耗管理措施。
（2）收集和分析能耗數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)運行缺陷，避免能源浪費。
（3）嚴格落實三級工卡制度、設施設備維護保養(yǎng)計劃，確保設備正常運行；嚴格執(zhí)行采購制度，規(guī)范倉庫管理，修廢利舊，降低維修成本。
培訓、團隊建設
（1）落實公司文化建設，抓好班組員工思想工作，關注員工思想動態(tài)，處理員工困難，推進職業(yè)規(guī)劃，建設班組文化。
（2）根據(jù)賓客意見、分享經典案列，完善培訓，提升服務質量和技能。
（3）組織班組崗位技能等競技活動，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，培養(yǎng)多技能人才。
（4）實施績效管理。
溝通協(xié)調
（1）協(xié)調各部門、分公司及酒管各職能部門業(yè)務聯(lián)系，及時向部門經理匯報。
（2）配合廈航分公司相關部門與轄區(qū)政府相關職能部門的聯(lián)系工作。
任職資格
（1）具有良好的思想政治素質和道德品質，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，無違法犯罪記錄。
（2）高中及以上學歷，工程相關專業(yè)。
（3）二年以上星級酒店工程工作經驗。
（4）具備全面的工程、消防管理知識，熟練掌握工程技術、消防系統(tǒng)原理、處理突發(fā)事件和緊急救援，熟悉相關法律法規(guī)，熟練操作電腦辦公系統(tǒng)。了解崗位業(yè)務知識，確保規(guī)范作業(yè)。持電工崗位操作證。
福利待遇：5300-5500，繳納社保
上班時間：
工作地址：河北航運營基地