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崗位職責(zé)：
1. 工作計(jì)劃及目標(biāo)預(yù)算。
負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)工作計(jì)劃、目標(biāo)預(yù)算，保證質(zhì)量日常工作的順利開(kāi)展。
2. 體系管理。
（1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證和持續(xù)改進(jìn)，確保管理體系的有效運(yùn)行;
（2）負(fù)責(zé)第二方審核的組織及整改、第三方審核及內(nèi)部審核的策劃、組織及整改工作;
（3）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的組織編制和實(shí)施工作。
3. 供方管理
（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商出入資格及年度質(zhì)量評(píng)價(jià)的審批;
（2）負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供方的培養(yǎng)及供應(yīng)商的考核的審批;
（3）負(fù)責(zé)公司原材料實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)支持和檢驗(yàn)指導(dǎo)工作。
4. 過(guò)程質(zhì)量管理
(1) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量:
(2) 負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、整改、監(jiān)督、效果落實(shí);
(3) 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及分析.
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量要求、質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)。公司產(chǎn)品類(lèi)型、市場(chǎng)定位、價(jià)格等知識(shí)；質(zhì)量管理及企業(yè)管理知識(shí);風(fēng)電行業(yè)環(huán)境、政策等知識(shí)。
3. 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)能力;具備良好的計(jì)劃組織能力;具備良好的員工培養(yǎng)能力。