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崗位職責(zé)： 1.基于公司海外戰(zhàn)略，制定區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)（銷量、市占率、利潤(rùn)），應(yīng)對(duì)地緣政策 / 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化； 2.覆蓋 “產(chǎn)品 - 渠道 - 營(yíng)銷 - 服務(wù)” 全鏈路，聚焦汽車行業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如 KD 項(xiàng)目、本地化適配、經(jīng)銷商管理）； 3.搭建跨文化團(tuán)隊(duì)（如本地銷售 中國(guó)總部支持），明確團(tuán)隊(duì)分工，提升戰(zhàn)斗力； 4.對(duì)接總部各部門（研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、法務(wù)），推動(dòng)區(qū)域需求落地。 任職要求： 1.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言商務(wù)談判水平； 2.8 年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中 5 年以上海外業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年大區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)）； 3.出色的資源整合能力，海外政府、經(jīng)銷商、供應(yīng)鏈資源優(yōu)先； 4.能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)（如芯片短缺、匯率變化），快速做出決策。