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崗位職責(zé)： 1. 全面監(jiān)督、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系，組織開展內(nèi)部審核、問題橫展，指導(dǎo)體系問題的對(duì)策制定、實(shí)施與效果確認(rèn)，確保部門質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)。 2. 監(jiān)督車間各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成情況，監(jiān)控異常問題，確認(rèn)整改措施的有效性。 3. 維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件與上層文件的一致性，監(jiān)督生產(chǎn)過程工藝符合性，落實(shí)工藝紀(jì)律，確保執(zhí)行一致性，并推動(dòng)工藝持續(xù)完善。 4. 管理部門內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)接外部技術(shù)變更與切換任務(wù)，安排部門按流程實(shí)施變更管理。 5. 按流程發(fā)布質(zhì)量問題至質(zhì)量信息平臺(tái)或傳遞至相關(guān)部門，定期統(tǒng)計(jì)、分析質(zhì)量信息，尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)并輸出報(bào)表發(fā)布。 6. 組織開展車間過程問題的原因分析及對(duì)策制定，推行防錯(cuò)、QC等質(zhì)量措施，規(guī)范作業(yè)流程并實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。 7. 協(xié)調(diào)資源解決車間各類質(zhì)量問題，推動(dòng)問題閉環(huán)。 8. 策劃并推動(dòng)計(jì)量器具、人員變化點(diǎn)管理，滿足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)與品質(zhì)保障需求。 9. 組織質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、技能提升訓(xùn)練及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量管理能力，負(fù)責(zé)部門與人員管理工作。 10. 協(xié)助車間副主任完成其他相關(guān)管理工作。 任職要求： 1. 熟悉焊裝生產(chǎn)工藝、流程及產(chǎn)品特性。 2. 掌握生產(chǎn)管理知識(shí)（涵蓋生產(chǎn)、人事、安全、品質(zhì)、設(shè)備、改善、環(huán)境、成本等七大任務(wù)）。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力及問題匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商意識(shí)。 4. 了解整車廠工藝流程、汽車基礎(chǔ)知識(shí)及公司產(chǎn)品特性。 5. 熟悉精益管理方法、生產(chǎn)工具應(yīng)用及績(jī)效考核等專業(yè)知識(shí)。 6. 能夠協(xié)調(diào)資源，以合理投入達(dá)成工作目標(biāo)。 7. 具備體系審核能力，可獨(dú)立完成審核并輸出問題清單，參與制造過程成熟度評(píng)價(jià)提升工作。 8. 能夠基于工藝特性制定質(zhì)量問題臨時(shí)措施，驗(yàn)證并保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。 9. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)化方法，獨(dú)立完成產(chǎn)品改進(jìn)需求的分析與實(shí)施。 10. 熟悉工裝輔具結(jié)構(gòu)、圖紙及維護(hù)流程，可參與評(píng)審或盤點(diǎn)工作。 11. 熟練使用辦公軟件。