職位描述
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崗位職責(zé):
1、策劃并主導(dǎo)質(zhì)量目標的制定,并對可行性進行分析、評審 ;
2、運營管理質(zhì)量目標,針對偏差或異常進行根因分析,跟進系統(tǒng)改善 ;
3、主導(dǎo)處理客戶反饋問題,對問題進行分析、定位,并提出解決方案,跟蹤閉環(huán)解決 ;
4、定期對已發(fā)問題進行分析、整理,主導(dǎo)專題改善,并推進改善落地,形成經(jīng)驗總結(jié);
5、協(xié)調(diào)、拉通內(nèi)外資源,實現(xiàn)質(zhì)量問題快速處理;
6、參與優(yōu)化、改善質(zhì)量管理流程,提高效率。
任職要求:
1.具備質(zhì)量全流程管理能力,熟悉研發(fā)流程,管控研發(fā)過程質(zhì)量并有能力對接處理研發(fā)質(zhì)量及市場反饋的問題
2.熟悉并掌握質(zhì)量工具方法,F(xiàn)MEA、QC工具、TRIZ工具等
3.有團隊管理經(jīng)驗且機械、自動化等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:杭州桐廬縣杭州-濱江區(qū)啟智街海康機器人四期
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職位發(fā)布者
賈女士HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州濱江區(qū)東流路700號
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