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崗位定位
統(tǒng)籌銷售管理與支持部團隊運營，搭建優(yōu)化海外銷售支持體系，銜接海外客戶經(jīng)理與國內(nèi)制造端，對支持全流程效率與質(zhì)量負(fù)責(zé)，助力海外業(yè)務(wù)增長。
核心職責(zé)
1. 團隊管理：負(fù)責(zé)團隊考核、培訓(xùn)與人才培養(yǎng)，明確目標(biāo)，組織技能復(fù)盤，提升團隊專業(yè)能力。
2. 流程優(yōu)化：梳理海外銷售支持全流程（客戶對接、報價、資料消化、投標(biāo)文件、合同執(zhí)行等），制定 SOP 并持續(xù)優(yōu)化。
3. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：統(tǒng)籌重要客戶接待與線上會議協(xié)調(diào)；指導(dǎo)團隊完成報價、投標(biāo)文件制作；跟蹤重大合同執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門問題。
4. 跨部門協(xié)同：建立與海外銷售、制造、研發(fā)等部門的溝通機制，銜接客戶需求與生產(chǎn)能力。
5. 部門規(guī)劃：制定部門年度計劃與預(yù)算，適配海外市場變化推進(jìn)支持體系迭代。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，國貿(mào)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5 年以上海外銷售支持經(jīng)驗，2 年以上團隊管理經(jīng)驗，有制造企業(yè)跨部門協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通海外銷售支持全流程，具備商務(wù)文書處理與數(shù)據(jù)分析能力。
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通能力，英語聽說讀寫流利，抗壓性強、執(zhí)行力突出。