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崗位職責(zé)： 1. 制定并實施公司整體的渠道發(fā)展戰(zhàn)略，包括渠道拓展藍圖、運營模式及收入目標。 2. 主導(dǎo)新渠道（如視頻號、拼多多等）的開發(fā)、談判和入駐工作。優(yōu)化并完善經(jīng)銷商加盟政策、激勵機制和管理流程，吸引并篩選高質(zhì)量的渠道合作伙伴。 3. 對經(jīng)銷商賦能：為核心經(jīng)銷商提供系統(tǒng)性的支持，包括但不限于：運營培訓(xùn)、營銷素材、內(nèi)容策略、流量獲取技巧、數(shù)據(jù)分析及活動策劃支持，提升其銷售轉(zhuǎn)化能力。 4. 對會員賦能： 打通公域與私域，設(shè)計并優(yōu)化會員晉升或分享激勵機制，激活會員的裂變和分銷潛力，將成熟的會員體系轉(zhuǎn)化為強大的銷售渠道。 5. 對全渠道的GMV、收入、利潤及市場份額等核心指標負責(zé)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，8年以上渠道管理、銷售管理或電商運營經(jīng)驗，其中至少3年在高管崗位。' 2. 具備從0到1搭建或全面改造渠道體系的實戰(zhàn)經(jīng)歷，并取得過顯著的業(yè)績增長。 3. 出色的經(jīng)銷商管理和賦能能力，精通談判、培訓(xùn)和激勵技巧。