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工作職責: 1、全鏈路運營策略規(guī)劃與執(zhí)行：制定品類銷售計劃，拆解目標并輸出可執(zhí)行方案，確保目標分解合理性:統(tǒng)籌店鋪月度銷售方案落地，跟蹤執(zhí)行效果，保障銷售目標達成:結合大促節(jié)點，協(xié)同跨部門制定創(chuàng)意營銷方案，推動活動全流程落地，提升品類規(guī)模與利潤空間。 2、流量轉化優(yōu)化與競品分析：研究京東平臺流量邏輯與規(guī)則，優(yōu)化店鋪搜索排名D商品展示頁面及標題詳情頁，提升自然流量獲取能力與頁面轉化率;采集分析競費者需求，動態(tài)調整商品矩陣，提升市場份額。 3、數(shù)據(jù)驅動運營決策與庫存管理：實時監(jiān)控銷量、轉化率、流量等核心數(shù)據(jù)，搭建“流量-轉化-成交”分析模型，輸出月度運營報告并驅動策略調整；結合銷售節(jié)類與供應鏈團隊協(xié)同補貨，動態(tài)優(yōu)化庫存策略，確保庫存周轉率、動銷率等指標健康可控:通過用戶行為數(shù)據(jù)制定用戶分層運營策略，提升用戶留存與復購。 4、跨部門資源整合與行業(yè)洞察：與采銷、采控、客服等內部部門建立高效溝通機制，優(yōu)化協(xié)作流程，提升資源對接效率;密切關注家電行業(yè)政策、技術趨勢及市場動態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展方向，為選品策略、市場推廣提供前瞻性建議; 任職要求: 學歷與經驗: 1.本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上京東自營店鋪運營經驗，具備家電行業(yè)運營經驗者優(yōu)先; 3.熟悉京東平臺規(guī)則及操作流程，能獨立完成渠道資源整合與運營規(guī)劃。 核心能力: 運營方案。 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：對業(yè)務整體發(fā)展戰(zhàn)略有清晰思路，具備強執(zhí)行力，能有效落地運營方案。 2、用戶與市場洞察：掌握用戶購買行為分析方法論，擅長發(fā)掘潛在用戶需求，精準匹配市場趨勢。 3、全鏈路運營能力：獨立完成選品、調品、控價等全流程工作，從定策略到落地的閉環(huán)管理能力。 4、數(shù)據(jù)敏感度：對流量、銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢有敏銳洞察力，能通過數(shù)據(jù)驅動業(yè)務增長。