應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建企業(yè)數(shù)字化架構(gòu)知識體系，發(fā)布架構(gòu)管理流程、制度，明確架構(gòu)管理職責(zé)及關(guān)鍵控制點；
2.結(jié)合數(shù)字化中長期規(guī)劃開展詳細(xì)架構(gòu)的方案設(shè)計，為人、財、質(zhì)量等管理領(lǐng)域提供輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)；
3.承擔(dān)公司戰(zhàn)略性課題、跨領(lǐng)域項目的架構(gòu)設(shè)計、項目立項及實施；
4.開展常規(guī)性的架構(gòu)審核和治理，跟蹤規(guī)劃方案的遵從情況；
5.開展架構(gòu)規(guī)劃人才的培養(yǎng)及培訓(xùn)
任職要求：
1.8年 的IT行業(yè)經(jīng)驗或5年 數(shù)字化架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗，；
2.精通企業(yè)EA架構(gòu)（業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)）規(guī)劃與治理，熟悉人、財、質(zhì)量等管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，了解SOA，微服務(wù)、AI等技術(shù)特點；
3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)分析方法論，有豐富的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗，能夠獨立開展業(yè)務(wù)痛點診斷并制定解決方案，參與過IFS財經(jīng)變革項目者優(yōu)先；
4.熟悉敏捷開發(fā)、DevOps等項目管理方法，持有PMP、TOGAF等認(rèn)證者優(yōu)先；
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，豐富的跨職能部門合作經(jīng)驗，擅長與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊協(xié)作；
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：保定蓮池區(qū)保定-蓮池區(qū)長城汽車股份有限公司朝陽南大街2266號
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職位發(fā)布者
郝先生HR
長城汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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股份制企業(yè)
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河北省保定市東二環(huán)東勝路長城汽車部件園東區(qū)
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