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工作職責(zé)： 1.開展銷售模式調(diào)研，確定東盟汽車市場渠道策略； 2.根據(jù)市場進入順序，拓展合作伙伴以及銷售渠道資源，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息； 3.開展合作伙伴洽談，負(fù)責(zé)完成車型上市的各項市場準(zhǔn)備； 4.負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動； 5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 6.負(fù)責(zé)年度銷量的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解，制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 7.制定各類商務(wù)政策，經(jīng)銷商考核與管理； 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.與經(jīng)銷商的談判和溝通能力； 2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識； 3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 4.較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.具有較強的溝通和跨部門組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 6、接受根據(jù)業(yè)務(wù)需求以及公司安排進行外派