職位描述
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物流管理執(zhí)行
1、負責上下游相關(guān)工作銜接,客戶訂單承接及發(fā)運作務(wù)下達;
2、負責跟進調(diào)度/供應(yīng)商車輛到達,記錄到車考核數(shù)據(jù);
3、現(xiàn)場監(jiān)裝,對接倉庫、司機處理缺貨、少貨、破損等異常;
4、對運輸相關(guān)KPI負責。
財務(wù)管理
預(yù)算類:
1、編制與審核單位年度預(yù)算;
2、了解主體經(jīng)營執(zhí)行情況,負責各項預(yù)算考核;
3、及時跟進預(yù)算進度。
成本類:
1、參與分廠財務(wù)管理體系搭建改善;
2、負責分廠制造降本項目規(guī)劃、落地跟進;
3、負責分廠損耗、能源等指標管理,推動分廠降本。
資產(chǎn)類:
1、跟進資產(chǎn)類賬務(wù)處理工作,及時運行及計提資產(chǎn)月度折舊;
2、根據(jù)會計相關(guān)制度進行資產(chǎn)核算的規(guī)范檢查,實施并跟進應(yīng)付資產(chǎn)系統(tǒng)的對賬工作;
3、監(jiān)督跟進資產(chǎn)類應(yīng)付、預(yù)付賬款清理稽查;
4、參與并跟進資產(chǎn)類信息系統(tǒng)建設(shè)的資料收集及測試工作;
5、為保證年審及專項審計的順利進行,協(xié)助審計提供相關(guān)資料。"
物流營銷員
1、負責協(xié)助銷售團隊建設(shè)與管理,基于公司發(fā)展目標用業(yè)務(wù)及規(guī)劃強牽引后臺體系推動目標達成;
2、負責協(xié)助銷售業(yè)績指標達成,大客戶跨區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)與協(xié)同;
3、負責目標客戶的有效管理;
4、負責客戶的維護管理,深挖業(yè)務(wù),提升服務(wù);
5、負責行業(yè)與新項目的培育、開發(fā)與推進。
二、福利待遇
免費體檢、提供加班夜宵、節(jié)日慰問金、取暖補貼、帶薪年假、集體婚禮以及法定及公休假、免費工裝等
1、負責上下游相關(guān)工作銜接,客戶訂單承接及發(fā)運作務(wù)下達;
2、負責跟進調(diào)度/供應(yīng)商車輛到達,記錄到車考核數(shù)據(jù);
3、現(xiàn)場監(jiān)裝,對接倉庫、司機處理缺貨、少貨、破損等異常;
4、對運輸相關(guān)KPI負責。
財務(wù)管理
預(yù)算類:
1、編制與審核單位年度預(yù)算;
2、了解主體經(jīng)營執(zhí)行情況,負責各項預(yù)算考核;
3、及時跟進預(yù)算進度。
成本類:
1、參與分廠財務(wù)管理體系搭建改善;
2、負責分廠制造降本項目規(guī)劃、落地跟進;
3、負責分廠損耗、能源等指標管理,推動分廠降本。
資產(chǎn)類:
1、跟進資產(chǎn)類賬務(wù)處理工作,及時運行及計提資產(chǎn)月度折舊;
2、根據(jù)會計相關(guān)制度進行資產(chǎn)核算的規(guī)范檢查,實施并跟進應(yīng)付資產(chǎn)系統(tǒng)的對賬工作;
3、監(jiān)督跟進資產(chǎn)類應(yīng)付、預(yù)付賬款清理稽查;
4、參與并跟進資產(chǎn)類信息系統(tǒng)建設(shè)的資料收集及測試工作;
5、為保證年審及專項審計的順利進行,協(xié)助審計提供相關(guān)資料。"
物流營銷員
1、負責協(xié)助銷售團隊建設(shè)與管理,基于公司發(fā)展目標用業(yè)務(wù)及規(guī)劃強牽引后臺體系推動目標達成;
2、負責協(xié)助銷售業(yè)績指標達成,大客戶跨區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)與協(xié)同;
3、負責目標客戶的有效管理;
4、負責客戶的維護管理,深挖業(yè)務(wù),提升服務(wù);
5、負責行業(yè)與新項目的培育、開發(fā)與推進。
二、福利待遇
免費體檢、提供加班夜宵、節(jié)日慰問金、取暖補貼、帶薪年假、集體婚禮以及法定及公休假、免費工裝等
工作地點
地址:石家莊新華區(qū)石家莊新華區(qū)匯君城商務(wù)中心4019
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
賈先生HR
蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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傳化商業(yè)廣場3棟2306
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-24 20:05:04
3317人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
