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操作工
物流操作員招聘（計件高薪 多福利）
【崗位職責(zé)】
物流作業(yè)執(zhí)行：
高效完成貨物搬運、裝卸、分揀及標(biāo)準(zhǔn)化包裝作業(yè)
配合團(tuán)隊完成每日出入庫盤點與系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入
嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，確保貨品無損、作業(yè)零差錯
現(xiàn)場協(xié)作：
協(xié)助管理人員完成倉儲動線優(yōu)化等現(xiàn)場改進(jìn)任務(wù)
維護(hù)作業(yè)區(qū)域5S標(biāo)準(zhǔn)（整理/整頓/清掃/清潔/素養(yǎng)）

【任職要求】
基本條件：
初中及以上學(xué)歷（需具備基礎(chǔ)讀寫能力）
年齡18-42周歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動及倒班工作
核心素質(zhì)：
吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作意識
動作敏捷，搬運作業(yè)效率達(dá)崗位標(biāo)準(zhǔn)
（零經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗，退伍軍人/有倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先）

【薪酬福利】
收入構(gòu)成：
計件工資：多勞多得，熟練工月薪8000-12000元
專項補貼：夜班津貼（300/月） 高溫補貼
福利保障：
月休4天（按排班調(diào)休） 法定節(jié)假日福利
員工食堂 免費宿舍

【職業(yè)發(fā)展】
晉升通道：操作員→班組領(lǐng)班→主管（3個月晉升考核）
帶教體系：老員工"師徒制"一對一技能傳授