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一、崗位職責(zé)
1.部門管理與戰(zhàn)略規(guī)劃：主導(dǎo)商務(wù)采購(gòu)中心日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，推動(dòng)部門高效運(yùn)作，確保部門工作與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。
2.商務(wù)談判及設(shè)備采購(gòu)全流程管理：負(fù)責(zé)公司商務(wù)談判及設(shè)備采購(gòu)全周期管理，涵蓋合同籌劃、前期市場(chǎng)調(diào)研與分析，精準(zhǔn)把握客戶需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為合同談判奠定基礎(chǔ)；負(fù)責(zé)合同談判，運(yùn)用專業(yè)技巧與策略，維護(hù)公司利益，達(dá)成雙贏合作；完成合同簽訂，指導(dǎo)跟進(jìn)設(shè)備采購(gòu)及項(xiàng)目回款進(jìn)度，確保公司資金及時(shí)回籠。
3.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與外部合作單位建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，就商務(wù)采購(gòu)中心相關(guān)事宜進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題；同時(shí)積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的商務(wù)采購(gòu)工作，促進(jìn)信息共享與協(xié)同合作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4.銷售合同變更與報(bào)價(jià)管理：負(fù)責(zé)銷售合同的追加、變更等商務(wù)相關(guān)工作，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況與客戶需求，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容并履行相關(guān)審批流程；進(jìn)行精準(zhǔn)的報(bào)價(jià)管理，綜合考慮成本、市場(chǎng)行情等因素，制定合理的價(jià)格策略，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。
5.資料管理與風(fēng)險(xiǎn)防控：對(duì)商務(wù)采購(gòu)中心相關(guān)資料及文件進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和安全性；建立健全合同風(fēng)險(xiǎn)防控體系，定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警，及時(shí)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職資格
1.學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，工程管理、采購(gòu)管理、招投標(biāo)管理、公共關(guān)系管理、商務(wù)談判等相關(guān)專業(yè)，能熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際技術(shù)問題。
2.年齡要求：年齡要求在35-40周歲之間，優(yōu)秀者可放寬至45周歲以內(nèi)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年以上環(huán)保、工程類商務(wù)采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)環(huán)保行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)模式有深入了解；具備5年以上商務(wù)采購(gòu)總監(jiān)崗位任職經(jīng)歷，熟悉商務(wù)合約談判流程與采購(gòu)流程；熟悉工程施工企業(yè)的合同管理體系以及風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，能夠有效識(shí)別和應(yīng)對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)；熟悉環(huán)保工程行業(yè)的工程概況，包括項(xiàng)目建設(shè)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、成本構(gòu)成等。
4.職業(yè)素養(yǎng)要求：性格開朗、積極主動(dòng)、富有激情，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理團(tuán)隊(duì)；擁有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢