職位描述
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崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼:參與制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,將戰(zhàn)略目標分解為可執(zhí)行的年度計劃和具體任務,確保戰(zhàn)略與日常運營銜接,將戰(zhàn)略目標轉化為具體的業(yè)務指標和行動計劃,推動各部門對齊戰(zhàn)略方向。
2、運營監(jiān)控與評估:建立運營指標體系,跟蹤關鍵業(yè)務指標,定期分析運營數(shù)據(jù),評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,識別執(zhí)行過程中的偏差和風險,及時提出調整建議,確保戰(zhàn)略目標按計劃推進。
3、戰(zhàn)略合作推進:結合集團中長期戰(zhàn)略方向,推進與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、相關行業(yè)的戰(zhàn)略合作。
4、數(shù)據(jù)分析與決策支持:收集、整理和分析內外部數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù),支持戰(zhàn)略調整和業(yè)務優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)洞察,發(fā)現(xiàn)市場機會、客戶需求和潛在風險,為戰(zhàn)略決策提供參考。
任職要求:
1、本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先,物流管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉戰(zhàn)略管理理論,精通各種戰(zhàn)略分析模型,3年以上運營管理、集團級戰(zhàn)略規(guī)劃等領域工作經(jīng)驗、熟悉物流/供應鏈行業(yè)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與資源整合能力,能高效推動目標落地并處理突發(fā)問題。
4、具備主觀能動性和“能做”的態(tài)度,較強的邏輯思維、分析和解決問題的能力,敏銳的市場洞察能力, 出色的項目管理能力,較強的溝通和組織協(xié)調能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)傳化大廈
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職位發(fā)布者
曾先生HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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蕭山錢江世紀城民和路945號傳化大廈

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
