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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司合同及法律文書的起草、審核、修訂及檔案管理工作，確保合同條款的合法性和風(fēng)險(xiǎn)控制。 2、負(fù)責(zé)公司各類專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的申請(qǐng)及管理，協(xié)助參與項(xiàng)目申報(bào)工作。 3、梳理業(yè)務(wù)板塊的法律風(fēng)險(xiǎn)及需求，根據(jù)需要對(duì)潛在的法律問(wèn)題進(jìn)行專題研究并提供解決方案，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 4、為公司各部門提供法務(wù)和合規(guī)咨詢、輔導(dǎo)及政策解讀，保證員工的合規(guī)意識(shí)。 5、參與處理公司法律糾紛與合規(guī)審查，包括但不限于訴訟、仲裁等，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 6、關(guān)注國(guó)家法律法規(guī)及政策的變化，及時(shí)向公司管理層匯報(bào)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 7、負(fù)責(zé)建立公司法務(wù)和合規(guī)管理制度與體系，為公司發(fā)提供法律支持。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有法律類從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成合同及法律文書的撰寫。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司各部門及外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通。 5、能夠積極學(xué)習(xí)提升，在法律層面不斷提升完善。 6、保密意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。