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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助渠道銷售總監(jiān)制定公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)目標，統(tǒng)籌全國區(qū)域大區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行，確保銷售策略落地
2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)覆蓋戰(zhàn)略實施，制定渠道布局和開拓計劃，推動主攻區(qū)域的支點經(jīng)銷商的快速落地；
3、為渠道業(yè)務(wù)的長期增長負責(zé)，設(shè)計增長模型及增長路徑，并推進落地打造0-1的樣板案例，總結(jié)方法論；
4、探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式（如聯(lián)合營銷、生態(tài)合作、數(shù)字化平臺建設(shè)等），整合公司及行業(yè)資源推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式從0到1的孵化；
5、統(tǒng)籌全國大區(qū)經(jīng)理團隊管理，制定績效考核標準，優(yōu)化人才梯隊建設(shè)與培訓(xùn)體系，提升銷售團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上低壓電氣行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗，其中5年以上全國渠道管理或大區(qū)級銷售管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)頭部企業(yè)運作模式。
3、具備戰(zhàn)略思維與資源整合能力，成功主導(dǎo)過新興市場開拓或創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式落地案例。
4、具備全局視野與跨部門協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏。
5、對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及MRO數(shù)字化解決方案有經(jīng)驗者優(yōu)先