職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場需求,為項(xiàng)目招商定位提供可行性分析;
2、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實(shí)時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì);
3、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益;
4、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求;
5、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔;
6、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系;
7、招商管理制度流程、崗位職責(zé)的制定及分工;
8、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。
二、任職要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,營銷、企劃、管理、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
精通:各類商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;
熟悉:各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程;商務(wù)條件談判方式技巧;
了解:商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;行業(yè)品牌動態(tài);
5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),卓越的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。
三、上班地點(diǎn)
溧陽吾悅廣場?。?!
1、消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場需求,為項(xiàng)目招商定位提供可行性分析;
2、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實(shí)時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì);
3、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益;
4、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求;
5、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔;
6、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系;
7、招商管理制度流程、崗位職責(zé)的制定及分工;
8、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。
二、任職要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,營銷、企劃、管理、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
精通:各類商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;
熟悉:各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程;商務(wù)條件談判方式技巧;
了解:商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;行業(yè)品牌動態(tài);
5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),卓越的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。
三、上班地點(diǎn)
溧陽吾悅廣場?。?!
工作地點(diǎn)
地址:常州溧陽市溧陽吾悅廣場
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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5年以上
本科
2026-03-07 02:26:14
3484人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
