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崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理，組織公司各項(xiàng)會(huì)議、組織公司年會(huì)及各項(xiàng)活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理，包括車輛、固定資產(chǎn)、辦公用品等后勤保障工作；

4、負(fù)責(zé)黨務(wù)及工會(huì)管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)宣傳工作；

6、負(fù)責(zé)廠辦相關(guān)手續(xù)的跑辦，及有關(guān)外聯(lián)工作；

7、完成上級安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、人力、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)（公司規(guī)模超百人）；

3、優(yōu)秀的組織能力，良好的管理策劃與組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和良好的文字表達(dá)能力；

4、會(huì)開車、能適應(yīng)短期出差。